电竞emba项目 电子科技大学EMBA项目市场竞争加剧

电竞emba项目

电竞emba项目是新的学习领域。它是基于工商管理基础上，结合当下的电竞领域专门培养高管人才的课程。这确实是个比较新鲜的读研方向，虽然说当前这只是一个开始阶段，但相信在以后，该类读研类型会更多的。大家也知道，电子类竞技目前的热度也是非常高的，因此说读这个专业是很有前景的。

二零二零年，上海交大教育集团研发推出了“电竞产业领袖emba研修班”。目的就是培育一些专型的管理型人才。比如要培养企业的董事长、高管、总裁等；然后也要去培养投资的人员，比如帮助企业家去投资和经营电子竞技产业；同时也对该类企业的证券、基金、私募等行为进行专项教学等等。电竞emba算是一个新的项目，所以说目前被人们的认知度也不算很高。但从未来的前景上来看，去学习此项目是很有前途的。

若有计划去读这方面的emba，大家也肯定要先了解一下它的发展前景之类的。目前来看，电子竞技在中国的发展是如火如荼的阶段，其影响力是很大的。这无疑是时代发展的产物，它也和传统体育一样是有激烈对抗与智谋比拼的，所以需要一些专门的人员去做管理工作。当前来看，国内是很缺少专门的这类管理人才的，很多企业高管人士，其实都是凭借传统公司的经营理念去进行经营的，这可能就不太适合。所以说，电子竞技方面是一个人员缺口的状态，因此它是很有发展的。

电子科技大学EMBA项目市场竞争加剧

电子科技大学EMBA教育项目潜在的竞争对手

电子科技大学EMBA项目教育市场竞争加剧了

自从2009年国家国务院学位办批准了第二批获准EMBA办学资格院校共计32所，西南地区的拥有在职EMBA办学资格的院校由原来仅有的电子科技大学、重庆大学、西南财经大学三家院校，招生指标共300名的基础上，增加了四川大学、西南交通大学、云南大学、贵州大学四所院校。

时至今日，西南地区拥有EMBA办学资格的院校总共七所，招生指标更是达到了惊人的上千人。其中电子科技大学EMBA、西南财经大学、重庆大学三所第一批次EMBA院校招生指标为200人/校/年，而贵州大学、云南大学、西南交通大学、四川大学四所第二批次EMBA院校招生指标分别为100人/校/年当招生指标为300人时，三所学校基本不用担心生源问题，每年都能超额完成招生任务。

但当第二批EMBA院校加入西南地区EMBA市场，既有市场格局发生了翻天覆地的变化:招生指标由上百人提升至上千人，市场供给增加了三倍有余，而据经理人杂志在2012年七月所作的调查显示，EMBA市场需求虽然有小幅度提升，但西南地区的EMBA教育市场己呈严重的供大于求的态势，且可以预计这个局面在相当长的未来不会发生改观。

综上所述，电子科技大学EMBA项目的历年招生数量己经充分说明了第二批次EMBA院校的加入己经对电子科技大学EMBA项目的招生产生直接的威胁，并且随着四川大学EMBA项目等直接竞争对手在办学经验、招生推广、校友资源整合地口益成熟，电子科技大学EMBA项目将会面临越来越激烈的市场竞争。

电子科技大学EMBA项目主要竞争对手存在的劣势

首先电子科技大学EMBA项目的直接竞争对手四川大学EMBA和西南财经大学EMBA分别为综合性院校和商科金融类院校，不可否认此两所大学都比电子科技大学大学拥有更强更专业的学科背景优势和社会影响力，虽然在职EMBA办学上综合实力尚不及电子科技大学EMBA项目，但凭借其天然的属性和优势，在社会的认知度和品牌影响力上确实要强于电子科技大学EMBA。

其次电子科技大学EMBA项目的直接竞争对手四川大学EMBA和西南财大EMBA分别借助其综合性大学和商科院校背景，较早开展了成人商科培训类项目，己经有较为庞大的校友群体及校友平台运营和管理经验。其成功的运营模式最终反作用于商学院，有助于提升其开设的教育培训项目的社会影响力和美誉度。

再次由于电子科技大学的工科背景，管理学科及商科专业方面起步较晚。所以在EMBA校友资源整合及平台搭建方面较弱，而EMBA就读学员群体中，绝大部分学员之所以选择EMBA这一高昂的教育方式就是看中其背后高端优质的人脉资源平台，并寄希望通过EMBA学习融入并充分利用这一平台。

综上所述，到目前为止电子科技大学EMBA项目由于校友资源平台的建设滞后而缺乏这样一个载体，所以，经常会有学员在不同场合以不同方式抱怨校友资源平台的建设问题。这己经成为电子科技大学和竞争对手相比，较为明显的劣势。

电子科技大学EMBA项目竞争战略实施要如何保障

目前，及了解到国内各高校在职EMBA项目教育的战略的实施都离不开有效的组织结构。那么为保证电子科技大学EMBA项目竞争差异化战略实施的效果，那么电子科技大学EMBA项目要如何实施竞争战略方面的有利保障呢？

首先是加强电子科技大学EMBA项目组织内部的思想教育。目前电子科技大学EMBA项目教育所出现的问题，究其原因，其中最主要的一点就是这些院校和组织失去了作为教育机构应有的价值观和使命感。因此树立正确的办学理念与教育目标并加强对于项目中心各职能部门员工的教育使其从思想到行为都能服从项目整体的办学理念与教育目标对于战略实施至关重要。

其次是人力资源的管理。这包含两方面:学生及老师。学生资源是电子科技大学EMBA项目及各高校最宝贵的财富。因为只有优秀的校友资源的积累和沉淀，最终反哺于母校，才会最终造就商学院历史的品牌和声誉。商学院要有大师级的教师资源，才能吸引无数高素质的学生资源。

总所周知，高质量的学生又会促进高质量的教学品质，最终逐步提升商学院的品牌价值。教师与学员一起通过对教育思想的认同，才能共同培育、提升、延续教育品牌价值，形成校友的非常荣誉感。如果所有毕业的同学能从内心深处，真正的以校友为荣，以校友为骄傲，共同分享价值创造，就会从工作、生活、社会活动激发出创造教育品牌价值的力量，而且这种对教育价值的荣誉感会伴随着他们的一生。

电子科技大学EMBA项目如何在残酷的竞争中脱颖而出

据在职研究生教育信息网的老师分析，在当今供给远大于需求的国内EMBA市场，在职EMBA项目竞争越来越趋于白热化。除了位列于第一阵营的清华大学、北京大学、长江商学院、中欧商学院等少数几个EMBA项目不用为生源及生源质量担心外，几乎所有EMBA项目都将完成招生任务，确保新班如期开班当做项目运营的首要目标来完成。于是，各高校EMBA项目纷纷在市场营销、广告宣传上砸下重金，那么就电子科技大学EMBA项目如何在残酷的竞争中脱颖而出呢？

同时，因为国内的网络、平媒、短信甚至室内电梯和户外广告牌，都被大量的、不同院校EMBA项目的招生广告所占据，你方唱罢我登场，熙熙攘攘、好不热闹的。EMBA的各种营销手段早己无孔不入，而实际潜在EMBA消费群体也逐渐对这广告方式倍感麻木，无法得到从中得到有效的喜欢，广告效果也开始大打折扣。

所以，电子科技大学EMBA项目的市场推广、招生宣传工作若想在上述情况下做到脱颖而出，高质高效地完成营销任务的话，必须彻底摒弃现有的中规中矩的、千篇一律的广告方式和营销手段，并且坚定不移地走差异化营销的道路，这样才能才从残酷的市场竞争中脱颖而出。建议电子科技大学可以从这几点入手：首先，委托专业市场调查公司，调查市场中EMBA教育项目的营销模式，然后进行归纳与总结：其次，根据专业市场调查公司的调研情况，不断开拓、尝试新的广告形式和推广模式，从而争取更好的宣传电子科技大学EMBA教育项目。