mba管理类 管理类mba面试内容

mba管理类

职场上的领导者层都想着让自己的管理知识能掌握的更多，所以为了自己的前途就想通过进修学习的方式来提升自己，而通常来说，涉及到这方面知识的，必然就是mba这个专业了，通过进修学习，不光能学到知识，还能结交许多人脉，对自己未来有着极大助力，而这个mba是属于管理类专业的，不少人并不清楚mba管理类要怎么报名录取等相关情况，那么接下来就给大家说一下相关的情况，这样才能明白是怎么回事。

mba管理类专业的报名是要在每年的十月份进行的，因为这个是属于专硕当中的管理类专业，所以如果想要报名的话，需要具备对应的条件才行，而对应的条件是这样的，最低要有大专学历才行，但也会要求有五年以上的工作经验才够，而如果是本科学历的话，那么只需要有三年的工作经验就行了。

在完成mba报考之后，是需要参加考试的，通过考试了才能正式入学，而这个考试总共有两场分别是全国联考初试和校考复试，先要参加的是初试，在初试当中取得了超过学校分数线，并且排名靠前的好成绩，才能够进入复试当中，而复试还包含了笔试和面试两个部分，都考完之后会计算综合成绩，最后的排名在招生人数之内的人，才会被所报学校给录取上，然后就可以等到在第二年九月份的时候开学上课了。

管理类mba面试内容

mba也就是工商管理硕士，虽然国内各大高校都纷纷开设了该类专业的课程班，但每年招生数量都是有限的，会通过入学考核来对报考者进行择优录取，面试就是最关键的环节之一，而面试又分提前面试和正常批面试，内容侧重各有不同。

第一，mba提前面试常见内容

很多知名的热门高校mba课程班都设置了提前面试的环节，目的是选拔工作经验丰富，能力特别突出人才，也可以说是为此类报考者提供的一条录取的绿色通道，所以面试的内容也会偏向于考察报考者对管理的理解，以及之前的工作经历和所取得过的成绩。在提前面试中，我们如果有知名公司和企业的推荐信，以及个人或者是所在团体获得的荣誉证书，还有各种技能等级证书，都可以有机会成为我们的加分项，在众多报考者中脱颖而出，获得更大的竞争优势。

第二，mba正常批次面试常见内容

在mba的正常批次面试中，面试官面对的都是已经通过全国联考，证明了自身理论知识水平的报考学员，所以面试的内容就会更偏向于考察学员的其他方面的综合能力水平。一般都会从自我介绍开设，期间夹杂这一些对过往工作经历的提问，考察报考者的语言组织能力，还有对时事的分析的提问，考察报考者的思维能力和思考的角度和观点。另外在面试中通常还会有英语口语对话环节，毕竟现在的mba培养越来越国际化，英语是相当重要的一个技能。

MBA是属于管理类联考吗

　　MBA涵盖企事业单位所需的丰富管理知识和技能，因为深受青睐。报考MBA需要参加全国联考，而联考科目是报考者所普遍关心的。很多学员问到，MBA是属于管理类联考吗，下面就这个问题进行说明：

MBA属于管理类联考

　　MBA所面对的联考属于管理类联考，管理类联考主要适用于专业硕士所辖的MBA、MPA、MPacc等管理类专业，具体为199管理类联考综合能力，考试范围为数学、逻辑、写作。

　　此次考试满分200分，其中数学基础占75分（有两种题型：问题求解45分；条件充分性判断30分），逻辑推理占60分，而写作占65分。

需区别于经济类联考

　　专业硕士考试除管理类联考外，还包括经济类联考。经济类联考涉及的专业为金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士及资产评估硕士等。两者考试内容虽然都是数学、逻辑和写作，但是，经济类联考中数学是高等数学、线性代数、概率论等大学期间所学的数学知识，而管理类联考综合能力中的数学为算术、代数、几何、数据分析等高中及以前所学的数学知识。

国考工商管理类包括MBA吗

　　国考工商管理类专业非常多，其中包括工商管理专业，而MBA是工商管理专业硕士研究生，下文简析国考工商管理类包不包括MBA。

国考工商管理类包括MBA

　　国考工商管理类专业非常多，包括工商管理、会计学、市场营销、人力资源管理等专业，国考大部分职位对工商管理类报考人的学历要求一般是需要具备本科及以上学历，还有部分职位则要求报考人具备硕士研究生及以上学历并有2年工作经验，而MBA是工商管理专业研究生学历、硕士学位。所以，国考工商管理类包括MBA。

MBA参加国考的优势大

　　MBA是工商管理专业硕士研究生，拥有硕士研究生学历、学位双证书，又有丰富的工作经验，可以报考的公务员职位非常多，不但包括本科生能报考的职位，还包括许多本科生不能报考的职位，比如：国务院国有资产监督管理委员会的考核分配主任科员与监督核查主任科员职位，就要求工商管理类报考人具备硕士研究生及以上学历，并有2年工作经验。MBA参加国考的选择范围更大，而且在理论知识水平和工作经验方面都强于本科生，更具报考优势。

2013年MBA/MPA/MPACC管理类英语真题

大家知道2013年的一月联考已经结束了，现在的考试成绩已经公布了，无论成绩好与坏大家都要做好充分的准备去进行有效的复试备考，那么对于准备报考2014年mba的考生来说要想复习备考的话还是需要我们对于2013年MBA/MPA/MPACC管理类英语真题能够了解一些，一方面是看2013年mba考试会考的题型，一方面是对于自己的复习备考有帮助。为了方便大家在职研究生教育信息网特此给大家总结了2013年MBA/MPA/MPACC管理类英语真题以方便大家复习备考，如果想要查阅更多的真题信息的话都可到mba历年真题网进行查找。
Section I    Use of English

Directions:

Read the following text. Choose the best word(s) for each numbered blank and mark A, B, C or D on ANSWER SHEET 1. (10 points)

Given the advantages of electronic money, you might think that we would move quickly to the cashless society in which all payments are made electronically.  1  a true cashless society is probably not around the corner. Indeed, predictions have been  2  for two decades but have not yet come to fruition. For example, Business Week predicted in 1975 that electronic means of payment would soon "revolutionize the very  3  of money itself," only to  4  itself several years later. Why has the movement to a cashless society been so  5  in coming?

Although electronic means of payment may be more efficient than a payments system based on paper, several factors work  6  the disappearance of the paper system. First, it is very  7  to set up the computer, card reader, and telecornmunications networks necessary to make electronic money the  8  form of payment Second, paper checks have the advantage that they  9  receipts, something thai many consumers are unwilling to  10  . Third, the use of paper checks gives consumers several days of "float" - it takes several days  11  a check is cashed and funds are  12  from the issuer's account, which means that the writer of the check can cam interest on the funds in the meantime.  13  electronic payments arc immediate, they eliminate the float for the consumer.

Fourth, electronic means of payment may  14  security and privacy concerns. We often hear media reports that an unauthorized hacker has been able to access a computer database and to alter information  15  there. The fact that this is not an 16 occurrence means that dishonest persons might be able to access bank accounts in electronic payments systems and  17  from someone else's accounts. The  18  of this type of fraud is no easy task, and a new field of computer science is developing to 19  security issues. A further concern is that the use of e lectronic means of payment leaves an electronic  20  that contains a large amount of personal data. There are concerns that government, employers, and marketers might be able to access these data, thereby violating our privacy.

1. [A] However     [B] Moreover       [C] Therefore      [D] Otherwise

2. [A] off       [B] back      [C] over         [D] around

3. [A] power       [B] concept     [C] history     [D] role

4. [A] reward       [B] resist     [C] resume      [D] reverse

5. [A] silent      [B] sudden     [C] slow     [D] steady

6. [A] for     [B] against    [C] with     [D] on

7. [A] imaginative    [B] expensive   [C] sensitive    [D] productive

8. [A] similar   [B] original   [C] temporary   [D] dominant

9. [A] collect     [B] provide     [C] copy   [D] print

10. [A] give up   [B] take over[C] bring back     [D] pass down

11. [A] before     [B] after     [C] since        [D] when

12. [A] kept      [B] borrowed    [C] released     [D] withdrawn

13. [A] Unless     [B] Until     [C] Because    [D] Though

14. [A] hide      [B] express   [C] raise      [D]ease

15. [A] analyzed   [B] shared      [C] stored        [D] displayed

16. [A] unsafe    [B] unnatural   [C] uncommon     [D] unclear

17. [A] steal      [B] choose   [C] benefit       [D] return

18. [A] consideration      [B] prevention    [C] manipulation   [D] justification

19. [A] cope with  [B] fight against     [C] adapt to   [D] call for

20. [A] chunk  [B] chip       [C] path     [D] trail
Section II  Reading Comprehension

Part A

Directions:

Read the following four texts. Answer the questions below each text by choosing A, B, C or D. Mark your answers on ANSWER SHEET 1. (40 points)

Text 1

In an essay entitled “Making It in America”, the author Adam Davidson relates a joke from cotton about just how much a modern textile mill has been automated: The average mill only two employees today,” a man and a dog. The man is there to feed the dog is there to keep the man away from the machines.”

Davidson’s article is one of a number of pieces that have recently appeared making the point that the reason we have such stubbornly high unemployment and declining middle-class incomes today is also because of the advances in both globalization and the information technology revolution, which are more rapidly than ever replacing labor with machines or foreign worker.

In the past, workers with average skills, doing an average job，could earn an average lifestyle ,But ,today ,average is officially over. Being average just won’t earn you what it used to. It can’t when so many more employers have so much more access to so much more above average cheap foreign labor, cheap robotics, cheap software, cheap automation and cheap genius. Therefore, everyone needs to find their extra-their unique value contribution that makes them stand out in whatever is their field of employment.

Yes, new technology has been eating jobs forever, and always will. But there’s been an acceleration. As Davidson notes,” In the 10 years ending in 2009, [U.S.] factories shed workers so fast that they erased almost all the gains of the previous 70 years; roughly one out of every three manufacturing jobs-about 6 million in total -disappeared.

There will always be changed-new jobs, new products, new services. But the one thing we know for sure is that with each advance in globalization and the I.T. revolution, the best jobs will require workers to have more and better education to make themselves above average.

In a world where average is officially over, there are many things we need to do to support employment, but nothing would be more important than passing some kind of G.I.Bill for the 21st century that ensures that every American has access to poet-high school education.

21. The joke in Paragraph 1 is used to illustrate_______

[A] the impact of technological advances

[B] the alleviation of job pressure

[C] the shrinkage of textile mills

[D] the decline of middle-class incomes

22. According to Paragraph 3, to be a successful employee, one has to______

[A] work on cheap software

[B] ask for a moderate salary

[C] adopt an average lifestyle

[D] contribute something unique

23. The quotation in Paragraph 4 explains that ______

[A] gains of technology have been erased

[B] job opportunities are disappearing at a high speed

[C] factories are making much less money than before

[D] new jobs and services have been offered

24. According to the author, to reduce unemployment, the most important is_____

[A] to accelerate the I.T. revolution

[B] to ensure more education for people

[C] ro advance economic globalization

[D] to pass more bills in the 21st century

25. Which of the following would be the most appropriate title for the text?

[A] New Law Takes Effect

[B] Technology Goes Cheap

[C] Average Is Over

[D] Recession Is Bad
Text 2

A century ago, the immigrants from across the Atlantic inclued settlers and sojourners. Along with the many folks looking to make a permanent home in the United States came those who had no intention to stay, and 7millin people arrived while about 2 million departed. About a quarter of all Italian immigrants, for exanmle, eventually returned to Italy for good. They even had an affectionate nickname, “uccelli di passaggio,” birds of passage.

Today, we are much more rigid about immigrants. We divide nemcomers into two categories: legal or illegal, good or bad. We hail them as Americans in the making, or our broken immigrantion system and the long political paralysis over how to fix it. We don’t need more categories, but we need to change the way we think about categories. We need to look beyond strick definitions of legal and illegal. To start, we can recognize the new birds of passage, those living and thriving in the gray areas. We might then begin to solve our immigration challenges.

Crop pickers, violinists, construction workers, entrepreneurs, engineers, home health-care aides and physicists are among today’s birds of passage. They are energetic participants in a global economy driven by the flow of work, money and ideas .They prefer to come and go as opportunity calls them , They can manage to have a job in one place and a family in another.

With or without permission, they straddle laws, jurisdictions and identities with ease. We need them to imagine the United States as a place where they can be productive for a while without committing themselves to staying forever. We need them to feel that home can be both here and there and that they can belong to two nations honorably.

Accommodating this new world of people in motion will require new attitudes on both sides of the immigration battle .Looking beyond the culture war logic of right or wrong means opening up the middle ground and understanding that managing immigration today requires multiple paths and multiple outcomes. Including some that are not easy to accomplish legally in the existing system.

26 “Birds of passage” refers to those who____

[A] immigrate across the Atlantic.

[B] leave their home countries for good.

[C] stay in a foregin temporaily.

[D] find permanent jobs overseas.

27 It is implied in paragraph 2 that the current immigration stystem in the US____

[A] needs new immigrant categories.

[B] has loosened control over immigrants.

[C] should be adopted to meet challenges.

[D] has been fixeed via political means.

28 According to the author, today’s birds of passage want___

[A] fiancial incentives.

[B] a global recognition.

[C] opportunities to get regular jobs.

[D] the freedom to stay and leave.

29 The author suggests that the birds of passage today should be treated __

[A] as faithful partners.

[B] with economic favors.

[C] with regal tolerance.

[D] as mighty rivals.

30 选出最适合文章的标题

[A] come and go: big mistake.

[B] living and thriving : great risk.

[C] with or without : great risk.

[D] legal or illegal: big mistake
Text 3

Scientists have found that although we are prone to snap overreactions, if we take a moment and think about how we are likely to react, we can reduce or even eliminate the negative effects of our quick, hard-wired responses.

Snap decisions can be important defense mechanisms; if we are judging whether someone is dangerous, our brains and bodies are hard-wired to react very quickly, within milliseconds. But we need more time to assess other factors. To accurately tell whether someone is sociable, studies show, we need at least a minute, preferably five. It takes a while to judge complex aspects of personality, like neuroticism or open-mindedness.

But snap decisions in reaction to rapid stimuli aren’t exclusive to the interpersonal realm. Psychologists at the University of Toronto found that viewing a fast-food logo for just a few milliseconds primes us to read 20 percent faster, even though reading has little to do with eating. We unconsciously associate fast food with speed and impatience and carry those impulses into whatever else we’re doing, Subjects exposed to fast-food flashes also tend to think a musical piece lasts too long.

Yet we can reverse such influences. If we know we will overreact to consumer products or housing options when we see a happy face (one reason good sales representatives and real estate agents are always smiling), we can take a moment before buying. If we know female job screeners are more likely to reject attractive female applicants, we can help screeners understand their biases-or hire outside screeners.

John Gottman, the marriage expert, explains that we quickly “thin slice” information reliably only after we ground such snap reactions in “thick sliced” long-term study. When Dr. Gottman really wants to assess whether a couple will stay together, he invites them to his island retreat for a muck longer evaluation; two days, not two seconds.

Our ability to mute our hard-wired reactions by pausing is what differentiates us from animals: doge can think about the future only intermittently or for a few minutes. But historically we have spent about 12 percent of our days contemplating the longer term. Although technology might change the way we react, it hasn’t changed our nature. We still have the imaginative capacity to rise above temptation and reverse the high-speed trend.

31. The time needed in making decisions may____.

[A] vary according to the urgency of the situation

[B] prove the complexity of our brain reaction

[C] depend on the importance of the assessment

[D] predetermine the accuracy of our judgment

32. Our reaction to a fast-food logo shows that snao decisions____.

[A] can be associative

[B] are not unconscious

[C] can be dangerous

[D] are not impulsive

33. Toreverse the negative influences of snap decisions,we should____.

[A] trust our first impression

[B] do as people usually do

[C] think before we act

[D] ask for expert advice

34. John Gottman says that reliable snap reaction are based on____.

[A] critical assessment

[B]‘‘thin sliced ’’study

[C] sensible explanation

[D] adequate information

35. The author’s attitude toward reversing the high-speed trend is____.

[A] tolerant

[B] uncertain

[C] optimistic

[D] doubtful

Text 4

Europe is not a gender-equality heaven.In particular, the corporate workplace will never be completely family—friendly until women are part of senior management decisions,and Europe,s top corporate-governance positions remain overwhelmingly male .indeed,women hold only 14 percent of positions on Europe corporate boards.

The Europe Union is now considering legislation to compel corporate boards to maintain a certain proportion of women-up to 60 percent.This proposed mandate was born of frustration. Last year, Europe Commission Vice President Viviane Reding issued a call to voluntary action. Reding invited corporations to sign up for gender balance goal of 40 percent female board membership. But her appeal was considered a failure: only 24 companies took it up.

Do we need quotas to ensure that women can continue to climb the corporate Ladder fairy as they balance work and family?

“Personally, I don’t like quotas,” Reding said recently. “But i like what the quotas do.” Quotas get action: they “open the way to equality and they break through the glass ceiling,” according to Reding, a result seen in France and other countries with legally binding provisions on placing women in top business positions.

I understand Reding’s reluctance-and her frustration. I don’t like quotas either; they run counter to my belief in meritocracy, government by the capable. Bur, when one considers the obstacles to achieving the meritocratic ideal, it does look as if a fairer world must be temporarily ordered.

After all, four decades of evidence has now shown that corporations in Europe as the US are evading the meritocratic hiring and promotion of women to top position— no matter how much “soft pressure ” is put upon them. When women do break through to the summit of  corporate power--as, for example, Sheryl Sandberg recently did at Facebook—they attract massive attention precisely because they remain the exception to the rule.

If appropriate pubic policies were in place to help all women---whether CEOs or their children’s caregivers--and all families, Sandberg would be no more newsworthy than any other highly capable person living in a more just society.

36. In the European corporate workplace, generally_____.

[A] women take the lead

[B] men have the final say

[C] corporate governance is overwhelmed

[D] senior management is family-friendly

37. The European Union’s intended legislation is ________.

[A] a reflection of gender balance

[B] a reluctant choice

[C] a response to Reding’s call

[D] a voluntary action

38. According ti Reding, quotas may help women ______.

[A] get top business positions

[B] see through the glass ceiling

[C] balance work and family

[D] anticipate legal results

39. The author’s attitude toward Reding’s appeal is one of _________.

[A] skepticism

[B] objectiveness

[C] indifference

[D] approval

40. Women entering top management become headlines due to the lack of ______.

[A] more social justice

[B] massive media attention

[C] suitable public policies

[D] greater “soft pressure”

2013年MBA/MPA/MPACC管理类综合真题

2013年的一月联考已经结束了，无论成绩的好与不好，大家都不要太过于的计较，现在最关键的是要进入到紧张的复试准备中，那么准备报考2014年mba考试的考生现在已经进入到了有序的备考中，那么在备考中最关键的还是要我们了解历年真题，尤其是前年的真题这才是最关键的，因为每年考试考试的重点没有太大的变化，那么为了方便大家在职研究生教育信息网特此给大家总结了2013年MBA/MPA/MPACC管理类综合真题，还想要了解都更多的真题信息的话就可登陆到mba历年考试真题。

一、问题求解：第1-15小题，每小题3分，共45分，下列每题给出的A.B.C.D.E五个选项中，只有一项是符合试题要求的，请在答题卡上将所选的字母涂黑。

1．某工厂生产一批零件，计划10天完成任务，实际提前2天完成，则每天的产量比计划平均提高了（ ）

A．15％ B．20％ C．25％ D．30％ E．35％

2. 甲乙两人同时从A点出发，沿400米跑道同向均匀行走，25分钟后乙比甲少走了一圈，若乙行走圈需要8分钟，甲的速度是（ ）（单位：米/分钟）

A.62 B.65 C.66 D.67 E.69

3. 甲班共有30名学生，在一次满分为100分的测试中，全班平均成绩为90分，则成绩低于60分的学生至多有（）个。

A.8 B.7 C.6 D.5 E.4

4.某公司有甲工程60天完成，由甲、乙两公司共同承包需要28天完成，由乙、丙两公司共同承包需要35天完成，则有丙公司承包完成该工程需要的天数为（ ）

A.85 B.90 C.95 D.100 E.125
5、某金库发生了失窃案。公安机关侦查确定，这是一起典型的内盗案，可以断定金库管理员甲、乙、丙、丁中至少有一人是作案者。办案人员对四人进行了询问，四人的回答如下：

甲：“如果乙不是窃贼，我也不是窃贼。”

乙：“我不是窃贼，丙是窃贼。”

丙：“甲或者乙是窃贼。”

丁：“乙或者丙是窃贼。”

后来事实表明，他们四人中只有一人说了真话。

根据以上陈述，以下哪项一定为假？

(A)丙说的是假话。 (B)丙不是窃贼。

(C)乙不是窃贼。 (D)丁说的是真话。

(E)甲说的是真话。

    6.甲乙两商店同时购进了一批某品牌电视机，当甲店售出15台时乙售出了10台，此时两店的库存比为8：7，库存差为5，甲乙两店总进货量为（ ）

A.75 B.80 C.85 D.100 E.125

7.如图1，在直角三角形ABC中，AC=4，BC=3，DE∥BC,已知梯形BCDE的面积为3，则DE长为（ ）

A. B. +1 C.4 -4 D. E. +1

    8.点(0,4)关于2x+y+1=0的对称点为（ ）

A.(2,0) B.(-3,0) C.(-6,1) D.(4,2) E.(-4,2)
9、所有参加此次运动会的选手都是身体强壮的运动员，所有身体强壮的运动员都是很少生病的，但是有一些身体不适的选手参加了此次运动会。

以下选项不能从上述前提中得出？

(A) 有些身体不适的选手是极少生病的。

(B)极少生病的选手都参加了此次运功会。

(C)有些极少生病的选手感到身体不适。

(D)有些身体强壮的运动员感到身体不适。

(E)参加此次运功会的选手都是极少生病的。
10、足球是一项集体运动，若想不断取得胜利，每个强队都必须有一位核心队员。他总能在关键场次带领全队赢得比赛。友南是某国甲级联赛强队西海队队员。据某记者统计，在上赛季参加的所有比赛中，有友南参赛的场次，西海队胜率高达75.5%，只有16.3%的平局，8.2%的场次输球；而在友南缺阵的情况下，西海队胜率只有58.9%，输球的比率高达23.5%。该记者由此得出结论，友南是上赛季西海队的核心队员。

以下哪项如果为真，是能质疑该记者的结论？

(A)上赛季友南商场且西海队输球的比赛，都是西海队与传统强队对阵的关键场次。

(B)西海队队长表示：“没有友南我们将失去很多东西，但我们会找到解决办法。”

(C)本赛季开始以来，在友南上阵的情况下，西海队胜率暴跌20%。

(D)上赛季友南缺席且西海队输球的比赛，都是小组赛中西海队已经确定出现后的比赛。

(E)西海队教练表示：“球队是一个整体，不存在有友南的西海队和没有友南的西海队。”

11.将体积为4 cm 和32 cm 的两个实心金属球融化后铸成一个实心大球，求大球的表面积（ ）

A.32 cm B.36 cm C.38 cm D.40 cm E.42 cm

13.已知｛a｝为等差数列，若a与a是方程 -10x-9=0的两个根，则a+a=

A.-10 B.-9 C. 9 D.10 E.12

14.已知抛物线y+ +b x+ c的对称轴为x=1，且过点（-1,1），则

A. b=-2，c=-2 B. b=2，c=2 C. b=-2，c=2 D. b=-1，c=-1 E. b=1，c=1

15.确定两人从A地出发经过B，C，沿逆时针方向行走一圈回到A地的方案（如图2），若从A地出发时每人均可选大路或山道，经过B，C时，至多有一人可以更改道路，则不同的方案有

A.16种 B.24种 C. 36种 D.48种 E.64种

二、条件充分性判断：第16~25小题，每小题3分，共30分。要求判断每题给出的条件（1）和（2）能否充分支持题干所陈述的结论。A、B、C、D、E五个选项为判断结果，请选择一项符试题要求的判断，在答题卡上将所选项的字母涂黑。

（A）条件（1）充分，但条件（2）不充分。

（B）条件（2）充分，但条件（1）不充分。

（C）条件（1）和（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分。

（D）条件（1）充分，条件（2）也充分。

（E）条件（1）和（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分。

16.已知二次函数 ，则方程 有两个不同实数

（1）a+c=0

( 2) a+b+c=0

18. p=mq+1为质数。

（1）m为正整数，q为质数

（2）m,q均为质数

20．三个科室的人数分别为6，3和2人，因工作原因，每晚需要安排3人值班，则在两个月中可以使每晚的值班人员不完全相同。

（1）值班人员不能来自同一科室

（2）值班人员来自三个不同科室

21. 档案馆在一个库房中安装了n个烟火感应报警器，每个报警器遇到烟火发出警报的概率均为p.该库房遇烟火发出警报的概率达到0.999.

（1） n=3, p=0.9

（2） n=2, p=0.97

23. 某单位年终共发了100万元奖金，奖金金额分别是一等奖1.5万元，二等奖1万元，三等奖0.5万元，则该单位至少有100人。

（1）得二等奖的人数最多

（2）得三等奖的人数最多

24.三个科室的人数分别为6、3和2，因工作需要，每晚需要安排3人值班，则在两个月中以便每晚的值班人员不完全相同。

（1）值班人员不能来自同一科室 （2）值班人员来自三个不同科室
25、新近一项研究发现，海水颜色能够让飓风改变方向，也就是说，如果海水变色，飓风的移动路径也会变向。这也就意味着科学家可以根据海水的“脸色”判断哪些地区将被飓风袭击，哪些地区会幸免于难。值得关注的是，全球气候变暖可能已经******海水变色。

以下哪项最可能是科学家作出判断所依赖的前提？

(A)海水温度升高会导致生成的飓风数量增加。

(B)海水温度变化会导致海水改变颜色。

(C)海水颜色与飓风移动路径之间存在某种相对确定的联系。

(D)全球气候变暖是最近几年飓风频发的重要原因之一。

(E)海水温度变化与海水颜色变化之间的联系尚不明朗。
26.某公司自去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”，每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计发现，公司用于各类办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施计划的过去5年间，公司年均消耗办公用品10万元。公司总经理由此得出：该计划已经为公司节约了不少经费。

以下哪项如果为真，最能构成对总经理推论的质疑？

(A)另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划。在过去的5年间办公用品消耗年均也为10万元。

(B)在过去的5年间，该公司大力推广无纸办公，并且取得很大成就。

(C)“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段，但说该计划为公司“一年内节约不少经费”，没有严谨的数据分析。

(D)另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施类似的节俭计划，但在过去的5年间办公用品人均消耗额越来越低。

(E)去年，该公司在员工困难补助、交通津贴等方面的开支增加了3万元

27.公司经理：我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力，而不是分数。人才******，高分低能者并不鲜见，我们显然不希望招到这样的“人才”。从你的成绩单******出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。

以下哪项和经理得出结论的方式最为类似？

(A)公司管理者并非都是聪明人，陈然不是公司管理者，所以陈然可能是聪明人。

(B)猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视。

(C)人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以******张立并不开心。

(D)有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以******

(E)闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子。

28.某省大力发展旅游产业，目前已经形成东湖、西岛、南山三个著名景点，没处景点都有二日游、三日游、四日游三种路线。李明、王刚、张波拟赴上述三地进行9日游，每个人都设计了各自的旅游计划。后来发现，每处景点他们三人都选择了不同的路线：李明赴东湖的计划天数与王刚赴西岛的计划天数相同，李明赴南山的计划是三日游，王刚赴南山的计划是四日游。

根据以上陈述，可以得出以下哪项？

(A)李明计划东湖二日游，王刚计划西岛二日游。

(B)王刚计划东湖三日游，张波计划西岛四日游。

(C)张波计划东湖四日游，王刚计划西岛三日游。

(D)张波计划东湖三日游，李明计划西岛四日游。

(E)李明计划东湖二日游，王刚计划西岛三日游。

29.国际足联一直坚称，世界杯冠军队所获得的“大力神”杯是实心的纯金奖杯，某教授经过精密测量和计算认为，世界杯冠军奖杯——实心的“大力神”杯不可能是纯金制成的，否则球员根本不可能将它举过头顶并随意挥舞。

以下哪项与这位教授的意思最为接近？

(A)若球员能够将“大力神”杯举过头顶并自由挥舞，则它很可能是空心的纯金杯。

(B)只有“大力神”杯是实心的，它才可能是纯金的。

(C)若“大力神”杯是实心的纯金杯，则球员不可能把它举过头顶并随意挥舞。

(D)只有球员能够将“大力神”杯举过头顶并自由挥舞，它才由纯金制成，并且不是实心的。

(E)若“大力神”杯是有纯金制成，则它肯定是空心的。

30.根据学习在机动形成和发展中所起的作用，人的动机可分为原始动机和习得动机两种。原始动机是与生俱来的动机，它们是以人的本能需要为基础的，习得动机是指后天获得的各种动机，即经过学习产生和发展起来的各种动机。

根据以上陈述，以上哪项最可能属于原始动机？

(A)尊敬老人，孝敬父母。 (B)

(C)不入虎穴，焉得虎子。 (D)

(E)宁可食无肉，不可居无竹。

31-32题基于以下题干

互联网好比一个复杂多样的虚拟世界，每台联网主机上的信息又构成了一个微观虚拟世界，若在某主机上可以访问本主机的信息，则称该主机相通于自身；若主机x能通过互联网访问主机y的信息，则称x相通于y。已知代号分别为甲、乙、丙、丁的四台联网主机有如下信息：

(1)甲主机相通于任一不相通于丙的主机；

(2)丁主机不相通于丙；

(3)丙主机相通于任一相通于甲的主机。

31.若丙主机不相通于自身，则以下哪项一定为真？

(A)若丁主机相通于乙，则乙主机相通于甲。

(B)甲主机相通于丁，也相通于丙。

(C)甲主机相通于乙，乙主机相通于丙。

(D)只有甲主机不相通于丙，丁主机才相通于乙。

(E)丙主机不相通于丁，但相通于乙。

32.若丙主机不相通于任何主机，则以下哪项一定为假？

(A)乙主机相通于自身。

(B)丁主机不相通于甲。

(C)若丁主机不相通于甲，则乙主机相通于甲。

(D)甲主机相通于乙。

(E)若丁主机相通于甲，则乙主机相通于甲。

33.某科研机构对市民所反映的一种奇异现象进行研究，该现象无法用已有的科学理论进行解释。助理研究员小王由此断言，该现象是错觉。

以下哪项如果为真，最可能使小王的断言不成立？

(A)错觉都可以用已有的科学理论进行解释。

(B)所有错觉都不能用已有的科学理论进行解释。

(C)已有的科学理论尚不能完全解释错觉是如何形成的。

(D)有些错觉不能用已有的科学理论进行解释。

(E)有些错觉可以用已有的科学理论进行解释。

34.人们知道鸟类能感觉到地球磁场，并利用它们导航。最近某国科学家发现，鸟类其实是利用右眼“查看”地球磁场的。为检验该理论，当鸟类开始****的时候，该国科学家把若干知更鸟放进一个漏斗形状的庞大的笼子里，并给其中部分知更鸟的一直眼睛戴上一种可屏蔽地球磁场的特殊金属眼罩。笼壁上涂着标记性物质，鸟要通过笼子 口才能飞出去。如果鸟碰到笼壁，就会黏上标记性物质，以此判断鸟能否找到方向。

以下哪项如果为真，最能支持研究人员的上述发现？

(A)没戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去；戴眼罩的鸟，不论左眼还是右眼，朝哪个方向飞的都有。

(B)没戴眼罩的鸟和左眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去，右眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。

(C)没戴眼罩的鸟和左眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有，右眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去。

(D)没戴眼罩的鸟和右眼戴眼罩的鸟顺利从笼中飞了出去，左眼戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。

(E)戴眼罩的鸟，不论左眼还是右眼，顺利从笼中飞了出去，;没戴眼罩的鸟朝哪个方向飞的都有。

35-36题基于以下题干

年初，为激励员工努力工作，某公司决定根据每月的工作绩效评选“月度之星”，王某在当年前10个月恰好只在连续的4个月中当选“月度之星”，他的另三位同事郑某、吴某、周某也做到了这一点。关于这四人当选“月度之星”的月份，已知：

(1)王某和郑某仅有三个月同时当选；

(2)郑某和吴某仅有三个月同时当选；

(3)王某和周某不曾在同一个月当选；

(4)仅有2人在7月同时当选；

(5)至少有1人在1月当选。

35.根据以上信息，有3人同时当选“月度之星”的月份是

(A)1~3月。 (B)2~4月。

(C)3~5月。 (D)4~6月

(E)5~7月。

36.根据以上信息，王某当选“月度之星”的月份是

(A)1~4月。 (B)3~6月。

(C)4~7月。 (D)~月

(E)7~10月。

37.若成为白领的可能性无性别差异， 按正常男女出生率102:100计算，当这批人中的白领谈婚论嫁时，女性与男性数量应当大致相等。但实际上，某市妇联近几年举办的历次大型白领相亲活动中，报名的男女比例约为3:7，有时甚至达到2:8，这说明，文化越高的女性越难嫁，文化低的反而好嫁；男性则正好相反。

以下除哪项外，都有助于解释上述分析与实际情况的不一致？

(A)男性因长相身高、家庭条件等被女性淘汰者多于女性因长相身高、家庭条件等被男性淘汰者。

(B)与男性白领不同，女性白领要求高，往往只找比自己更优秀的男性。

(C)大学毕业后出国的精英分子中，男性多于女性。

(D)与本地女性竞争的外地优秀女性多于与本地男性竞争的外地优秀男性。

(E)一般来说，男性参加大型相亲会的积极性不如女性。

38.张霞、李丽、陈露、邓强和王硕一起坐火车去旅游，他们正好在同一车厢相对两排的五个座位上，每人各坐一个位置。第一排的座位按顺序分别记作1号和2号。第2排的座位按序号记为3、4、5号。座位1和座位3直接相对，座位2和座位4直接相对，座位5不和上述任何座位直接相对。李丽坐在4号位置；陈露所坐的位置不与李丽相邻，也不与邓强相邻(相邻是指同一排上紧挨着)；张霞不坐在与陈露直接相对的位置上。

根据以上信息，张霞所坐位置有多少种可能的选择？

(A) 1种 (B) 2种

(C) 3种 (D) 4种

(E) 5种

39.某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后受到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学学院在8名女性应聘者中录用了3名，而在3名男性应聘者中录用了1名；管理学院在4名女性应聘者中录用了3名，而在9名男性应聘者中录用了6名。

以下哪项最有助于解释女权主义代表和大学之间的分歧？

(A)整体并不是局部的简单相加。

(B)有些数学规则不能解释社会现象。

(C)人们往往从整体角度考虑问题，不管局部。

(D)现代社会提倡男女平等，但实际执行中还是有一定难度。

(E)各个局部都具有的性质在整体上未必具有。

40.*******，每个人在自己的一生中，都要不断地努力，否则就会像龟兔赛跑的故事一样，一时跑得快并不能保证一直领先。如果你本来基础好又能不断努力，那你肯定能比别人更早取得成功。

如果李教授的陈述为真，以下哪项一定为假？

(A)小王本来基础好并且能不断努力，但也可能比别人更晚取得成功。

(B)不论是谁，只有不断努力，才可能取得成功。

(C)只要不断努力，任何人都可能取得成功。

(D)一时不成功并不意味着一直不成功。

(E)人的成功是有衡量标准的。

写作：第41-42小题，共65分，其中论证有效性分析30分，论说文15分，请写在答题卡指定位置的边框区域内。

41. 论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准备并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等等。)

一个国家的文化在国际上的影响力是该国软实力的重要组成部分。由于软实力是评判一个国家国际地位的要素之一，所以如何增强软实力就成了各国政府高度关注的重大问题。

其实，这一问题不难解决。既然一个国家的文化在国际上的影响力是该国软实力的重要组成部分，那么，要增强软实力，只需搞好本国的文化建设并向世人展示就可以了。

文化有两个特性，一个是普同性，一个是特异性。所谓普同性，是指不同背景的文化具有相似的伦理道德和价值观念，如东方文化和西方文化都肯定善行，否定恶行；所谓特异性，是指不同背景的文化具有不同的思想意识和行为方式，如西方文化崇尚个人价值，东方文化固守集体意识，正因为文化具有普同性，所以一国文化就一定会被他国所接受；正因为文化具有特异性，所以一国文化就一定会被他国所关注。无论是接受还是关注，都体现了该国文化影响力的扩大，也即表明了该国软实力的增强。

文艺作品当然也具有文化的本质属性。一篇小说、一出歌剧、一部电影等等，虽然一般以故事情节、人物形象、语言特色等艺术要素取胜，但在这些作品中，也往往肯定了一种生活方式，宣扬了一种价值观念。这种生活方式和价值观念不管是普同的还是特异的，都会被他国所接受或关注，都能产生文化影响力。由此可见，只要创作更多的具有本国文化特色的文艺作品，那么文化影响力的扩大就是毫无疑义的，而国家的软实力也必将同步增强。

42.论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。

上世纪中叶，美国的波音和麦道两家公司几乎垄断了世界民用飞机的市场，欧洲的制造商深感忧虑。虽然欧洲各国之间的竞争也相当激烈，但还是采取了合作的途径，法国、德国、英国和西班牙等决定共同研制大型宽体飞机，于是“空中客车”便应运而生，面对新的市场竞争态势，波音公司和麦道公司于1977年一致决定组成新的波音公司，以此抗衡来自欧洲的挑战。

MBA将是2014年管理类火热专业

据中公管理人从教育部了解到，2013年全国研究生的招生出现一个新趋势，即“坚决限制社会需求不足学科专业招生规模”。

《教育部国家发展改革委关于下达2013年全国研究生招生计划的通知》日前下发，今年，全国共计划招收研究生60.8万人，其中博士生6.9万人，硕士生53.9万人。

通知要求各地各级教育和发展改革部门及各研究生招生单位，要全面落实国家中长期科技、教育、人才规划纲要，根据经济社会发展需求，建立动态调整机制，重点支持国家急需的战略性研究、探索科学技术尖端领域的前瞻性研究、涉及国计民生重大问题的公益性研究。加大招生学科和专业结构调整力度，加快培养国家经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才，坚决限制毕业生就业压力大、社会需求不足的学科和专业的招生规模;坚决限制科研项目和经费缺乏、培养能力明显不足的招生单位和学科专业的招生规模。

通知提出，各招生单位要积极推动协同创新，探索创立高校与科研院所、行业、企业联合培养人才新机制，继续推进高校与科研机构开展联合培养博士(硕士)研究生试点工作。大力创新研究生教育体制和机制，积极探索多种形式的校所合作、联合培养模式，促进高校与科研院所科教资源共享。

从教育部限制招收社会需求不足学科专业的规定来看，专业硕士尤其是管理类专业硕士的报考形势将越来越火热，MBA、MPA、MPAcc、MAud、MEM、MTA等专业硕士学位的竞争人数将大大增加。中公管理人提示各位有意向报考管理类专业硕士学位的考生，尽早参考，避开竞争大潮。欢迎各位考生了解中公管理人的特色课程班次，从基础、揭秘到冲刺，中公管理人助您排除万难，顺利进入社会精英群体！

MBA是全国统考还是管理类联考

　　MBA是工商管理硕士，培养务实型、复合型、应用型高级工商管理人才，课程注重实践应用性，就读价值大，毕业可获得研究生学历、学位双证书，但入学须参加联考，下文介绍MBA是全国统考还是管理类联考。

MBA是全国统考还是管理类联考？

　　MBA是管理类联考。联考分为普研和专业类联考。MBA是在职研究生专业硕士的一个专业学位，报考方式是专业硕士，由国家统招统考，参加每年12月底或次年1月初全国统一的管理类联考，属于专业类联考。而全国统考是指普通研究生考试，是学术型硕士。

MBA管理类联考情况简介

　　1、管理类联考的报考方式是专业硕士，属于在职研究生，报考网站是中国研究生招生信息网，报名时间一般是每年10月10日-31日，考试时间一般是每年12月份的倒数第二个周六日。

　　2、管理类联考的考试科目是综合能力和英语（二）。综合能力的科目有数学、逻辑和写作，其中数学75分，逻辑60分，写作65分。数学和逻辑均为选择题，且数学不考高数，写作需要写两篇文章，一篇论说文和一篇论证有效性分析，试卷满分200分。英语（二）比普研考的英语（一）难度小些，题型主要有阅读理解、完形填空、翻译和写作，试卷满分100分。两科的考试时间都是180分钟。

一月MBA管理类联考历年真题汇总

　　2017年一月在职MBA虽然报名还没有启动，但有意报考的人员都进入了复习阶段。为了帮助大家完成备考阶段，在职研究生网招生老师整理了近几年一月MBA管理类联考历年真题，大家在复习阶段可以作为练习题使用。

　　一月MBA管理类联考历年真题汇总(2011-2016年)

　　除了一月MBA外，MPA、MPACC、MEM等专业都可以获得在职研究生双证，参加的是管理类联考，与统招研究生的报考时间一样，在每年的十月份进行网上报名，十月份现场确认，次年一月份左右参加考试。目前部分招生院校的在职研究生招生简章已经发布，大家想了解详情的话，可联系在线老师。

河北大学mba管理类联考综合能力

报考河北大学mba的人员需要参与的考试是十二月份研究生统考，mba属于管理类的专业面临的考试科目是外语和管理类综合，本文将给大家介绍一下关于mba管理类联考中的综合能力项目包含的内容及分值结构等等。

第一，河北大学mba管理类联考综合能力包含的内容

河北大学mba管理类联考的综合能力科目中包含了三个方面的内容，分别是数学、逻辑学、写作。这个管理类综合科目的总分是二百分，其中数学是分数占比最高的一项，数学占了七十五分、写作占据了六十五分、逻辑推理试题占了六十分。

第二，河北大学mba管理类联考考试时间

河北大学mba管理类联考考试的时间就是每年的研究生统考时间，一般是在十二月廿一左右。由于mba考试只考两个科目，是可以在一天考完的。其中管理类综合科目考试是安排在上午进行的，考试的时间从上午八点半开始，考试结束的时间是中午十一点半，历时三个小时。

第三，河北大学mba招生条件

想要参加河北大学mba的联考，首先就要满足该校mba的报考条件，该校的招生条件中规定专科生报考要有五年以上的毕业时间，如果是本科学历的报考者，需要的毕业生时间三年以上就可以。还有部分已获得研究生证书的人员如果还想考个mba证书，需要研究生毕业两年以上可以报考。